师德建设
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进一步加强行风、师德建设的若干规定
（行政人员部分）
行政人员指合肥市第三十二中学教学辅助人员、工勤人员及中层以上领导。
行政人员在行风、师德建设工作中应认真做好管理育人、服务育人工作，积极主动地开展各项工作，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。
1、行政人员应认真学习行风、师德建设工作的有关文件，按照合肥三十二中内部管理体制改革方案的要求，认真履行岗位职责。
2、认真落实学校工作安排，处室负责人对本处室各项工作负责，教辅、工勤人员按照岗位职责积极开展工作，凡涉及阶段性、时间性的工作应在规定的时间内完成，工作中注意计划性、时效性、及时总结，对领导交办的工作应在完成之后进行书面总结或口头汇报，工作中出现的问题应及时请示报告。
3、涉及学生管理的工作应注意工作方法，讲究时间效益，违纪学生处理、突发事件应急处理坚持第一责任人制度，严禁推诿、扯皮。
4、凡对学生开放的教学辅助设施如图书、计算机等，在学生使用过程中应加强管理、监督，充分发挥教学辅助设施的育人效益，并不得在使用中变相向学生收取任何费用。
5、校园公共场所的财产管理坚持常规检查和维护工作，对可能出现的安全隐患应及时排查，按照责任范围消除隐患，确保公共设施使用安全，总务处应坚持每周一次的教学区巡查制度，坚持每月一次的用电、用水安全检查，认真做好每学期班级物品的检查、验收工作，认真做好每学年班级公用财产的维修维护工作，保卫科应坚持每天一次的校园安全巡视工作，按照安全文明校园的要求积极开展工作，对学生中出现的违纪行为应积极配合政教处做好处理工作。
6、学生体检、军训、社会实践活动，中、高考报名及各类考试工作，严格按有关文件要求宣传、组织、落实，严禁乱收费，严禁搭车收费，属学生自愿交费的项目，严禁强行统一收费。
7、行政人员在购置物品、洽谈业务、基建管理各项工作中，应认真履行岗位职责，认真做好市场论证，保证物品及基建材料质优价廉，并不得在业务洽谈中收取好处费、收取折扣，对涉及协议供货及政府采购的有关物品，应严格按照政府采购文件规定的秩序进行，物品购置、材料验收坚持谁经办，谁负责，并按照《合肥三十二中财务管理若干补充规定》的要求，做好购前申请，购后验收，入库使用，及时报批等程序工作。基本建设管理工作按照上级有关文件要求，并坚持校长负责制，凡涉及工程质量及价格的变更，2000元以上必须报校长批准后，方可办理有关变更手续，并及时按审批权限上报学校及局主管部门审批，严禁先变更后报告，现场代表是工程质量及价格控制的第一负责人，现场代表不得向乙方推销或帮助推销任何材料。
8、财会工作人员应按照《会计法》的有关规定，认真履行岗位职责，热情为广大教职工服务，为教育教学服务，做好财务预、决算，把好支出关，对不合理的发票、支出应及时向校长反映。对上级部署的有关工作应积极、及时、准确地按规定完成，凡因工作疏漏造成的项目、财产损失，应追究经办人的相关责任。
9、公款招待严格按照合肥市教育局、财政局等有关部门的文件要求及合肥三十二中财务审批制度的规定，办理申请、审批，做到事前书面申请，批准后定点、定额招待。
