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2016年12月21号下午，在合肥市第32中学行政楼二楼会议室，本学年度新入职教师规范化培训启动会议正式召开。
本次会议由教科室李长林主持。何凌副校长、刘玉明副校长参加，参加会议的还有2016至2017学年度的所有新入职教师及其导师；部分15至16年新入职教师指导工作代表。学校给每位新入职教师都配备有一名学科导师与班主任导师，针对我校此前没有有专门的心理教师，安排了29中的管以东老师作为陶楚的专业指导老师。由此可见区教体局、学校培训的重视程度。
会议首先由李长林为参会人员介绍了32中作为包河区唯一的高中新入职教师规范化培训基地的培训内容和发展历史，解释了这项培训的意义，培训分为职业感悟与师德修养；课堂经历与教学实践；班级德育与常规管理四个维度，并说明了培训的基本任务和具体流程。
接着，刘校长颁发了2015年度优秀学员、优秀指导教师、优秀班主任指导教师奖状。何校长向16年指导教师颁发了聘书，师徒结对签字仪式过后，何校长强调这次培训的重要性，鼓励各位老师要热爱教育事业、端正态度，做好准备，认真向老教师学习，用认真的态度，规范的行为面对此项培训。
随后，2015年新入职指导教师代表许仁新，班主任指导教师代表沈阳；学员代表罗斌介绍了过去一年的感受和经验，勉励16年新入职教师珍惜机会，勤奋，不偷懒，虚心听取意见，了解班级情况，学生学情，多学习专业书籍，班级管理类专著，多尝试，找到适合自己的，适合32中学生的教育教学方法。
会议最后一项，16年指导教师和学员进行了交流，徐晓飞老师结合自己班级的案例对孙婉莹进行了指导，徐老师的责任心和教学艺术让与会者留下了深刻的印象。会议气氛融洽而富有成效，不知不觉已经下午六点多了，最后刘玉明校长总结，新入职教师培训活动不能停留在表面，新进教师要端正态度，勤奋学习、钻研教材、认真负责、主动求教、夯实基础，拓宽视野、案例借鉴、总结经验、提升方法、学科融合、协调力量、注重艺术。
